金澳視點--2024年第30期

發(fā)布時間：

2024/07/29

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金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，副總裁楊巍，黨委委員、總裁助理劉應(yīng)龍及各專業(yè)組人員，對新建5萬方原油罐進行投運前現(xiàn)場檢查及驗收交接工作。

在檢查過程中，各專業(yè)組細致檢查了施工建設(shè)存在的質(zhì)量問題并統(tǒng)計了未完工作，肖總裁對現(xiàn)場各專業(yè)組指出的需要整改事項提出了具體、明確的標準。他要求，相關(guān)部門要嚴格按照規(guī)范標準、整改時間節(jié)點推進各項工作，確保原油罐的安全按時投運。同時，他強調(diào)，油品儲運二公司、生產(chǎn)調(diào)度處必須嚴格履行各自職責，密切協(xié)作，確保交接驗收工作的順利進行。

在“八一”建軍節(jié)即將到來之際，金澳科技副總裁吳時斌、楊巍一行帶著滿載著關(guān)心的防暑飲料，來到潛江市消防救援大隊，向消防官兵們致以崇高的敬意和誠摯的慰問。

技術(shù)研發(fā)中心組織部門新員工開展周學習交流及考評會，旨在評估新員工的學習成果與專業(yè)能力。

會上，每位新員工按照要求就本周所學內(nèi)容進行了簡要闡述。李東坤副處長隨機抽查了部分員工對裝置主要設(shè)備及功能的掌握情況，并進行提問答辯。他點評了整體學習情況，給出了具體的學習建議，提出了后期的學習要求。他強調(diào)，只有不斷充實自己、提高自己，才能更快地融入崗位，更好地適應(yīng)工作需要。

此次學習交流及考評會，為后期有針對性地組織業(yè)務(wù)技能學習，全面提升新員工的綜合素質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

動力黨支部書記、總經(jīng)理王淼組織管理例會，會議就加強車間、班組之間的溝通協(xié)作、提升員工技能水平、加強安全生產(chǎn)等方面進行了深入探討。

面對大修開工后各生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行及持續(xù)高溫等情況，各車間負責人圍繞安全管理、設(shè)備監(jiān)控、工藝優(yōu)化、人員培訓等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行逐一匯報，并商討出了切實可行的應(yīng)對措施與解決方案。

王淼總經(jīng)理強調(diào)，各分管負責人要從制度建設(shè)、隱患排查等多個方面入手，抓好管控措施落實，及時反饋、處理生產(chǎn)過程中的異常情況，確保生產(chǎn)安全。

為深化干部員工的信息化操作能力和管理水平，安全環(huán)保處在多功能廳組織安全生產(chǎn)信息化智能管控平臺雙重預防機制系統(tǒng)操作培訓。

黨員、安全環(huán)保處副科長龍浩然向參訓人員下發(fā)了《雙重預防機制系統(tǒng)運行管理規(guī)定》，并詳細解讀了其中的各項要求及雙重預防機制的構(gòu)建背景與核心理念。培訓中，信息化平臺建設(shè)技術(shù)專家對雙重預防機制系統(tǒng)功能進行了詳細講解，并現(xiàn)場進行了實際操作演示。

參訓人員紛紛表示，此次培訓不僅拓寬了他們的知識視野，還顯著提高了他們的系統(tǒng)操作與管理能力，為今后的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。