10月23日，金澳控股集團(tuán)董事局主席舒心博士組織金澳科技在家高管召開(kāi)“居安思危、刮骨療傷”批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)反映出的問(wèn)題，深入剖析公司管理中的不足，為高效完成公司全年工作打好基礎(chǔ)。

       舒心博士首先回顧了公司的發(fā)展歷程，指出公司雖然取得了不小的成就，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào)，公司能否健康發(fā)展、能否長(zhǎng)治久安，很大程度上取決于公司高管的思想覺(jué)悟和管理能力。

       舒心博士指出，公司高管們不能忘記曾經(jīng)艱苦奮斗的日子，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己，居安思危、刮骨療傷，不斷自我反省，敢于自我革新，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

       會(huì)上，公司輪值總裁肖生強(qiáng)、副總裁王自力、蔡明件等高管，紛紛以誠(chéng)懇的態(tài)度和深刻的自我批評(píng)，對(duì)自身工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。

       在聽(tīng)取了各高管的發(fā)言后，舒心博士發(fā)表了重要講話(huà)。他指出，安全無(wú)小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)乎著公司的發(fā)展。他要求各高管轉(zhuǎn)變自身思想、扎扎實(shí)實(shí)認(rèn)真做事，不要有“抓大放小”的思想，時(shí)刻關(guān)注工作細(xì)節(jié)和工作落實(shí)質(zhì)量，工作中要勇于創(chuàng)新，好的工作傳統(tǒng)不能丟。

       舒心博士強(qiáng)調(diào)了批評(píng)與自我批評(píng)的重要性。他指出，問(wèn)題不說(shuō)改不了，成績(jī)不說(shuō)跑不了，他要求各高管要以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真剖析、總結(jié)自己的工作，持之以恒保持居安思危的思想，用心細(xì)致帶好團(tuán)隊(duì)，上下一盤(pán)棋，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。