為“干部德行考評(píng)”點(diǎn)贊

發(fā)布時(shí)間：

2015/03/24

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“人無(wú)德不立，官無(wú)德不為”。為培育公司干部員工良好的職業(yè)精神和道德操守，培養(yǎng)一支正氣、正義、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，3月21日，公司黨委組織開(kāi)展第一季度干部德行考評(píng)工作，通過(guò)普通員工客觀、公正、準(zhǔn)確地考評(píng)干部的政治品質(zhì)和道德品行，真正實(shí)現(xiàn)干部選拔任用以“德”為先。

此次干部德行考評(píng)以民主測(cè)德、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)德、舉報(bào)查德的方式進(jìn)行，主要考核公司副科級(jí)以上管理人員工作范圍的職業(yè)道德，包含了“言語(yǔ)粗俗，工作方式粗暴”、“缺乏愛(ài)心，麻木不仁”“只當(dāng)傳令兵，不做戰(zhàn)斗員”等10項(xiàng)內(nèi)容。每季度考評(píng)中，副科級(jí)管理人員德行測(cè)評(píng)綜合得分低于80分為不合格，考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為確定干部培養(yǎng)教育、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)在干部考核和日常監(jiān)督考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司黨委將及時(shí)進(jìn)行提醒談話，要求本人切實(shí)改正，進(jìn)而從根本上提高干部員工整體思想道德水平。